Hallo Senja,
Dit lijkt mij een prachtig voorbeeld om aan de ras voor te leggen. In mijn beleving houd je altijd het recht van de CAO. Je blijft immers in dezelfde bedrijfstak, met dezelfde rechten en plichten en dezelfde CAO waar deze bedrijven zich aan moeten houden. Overname of niet. Ik zou het eerst proberen bij je oude werkgever, omdat zij jou op meerdere objecten hebben gezet en daar dus de consequenties voor moeten dragen. Als je bij je nieuwe werkgever op dezelfde objecten blijft zitten, zal ik zeker aankaarten dat je op basis van de CAO de reistijd en -km's vergoed wil hebben. Als ze daardoor besluiten jou nog slechts 1 object te laten houden, omdat ze geen zin hebben de CAO na te leven, als het om werknemers gaat, moeten ze waarschijnlijk nieuw personeel in dienst nemen en zijn ze duurder uit.
Als je steeds nee te horen krijgt, gooi dan een balletje op bij ras.nl.
Succes.
Groet, Bart