Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
smeets
ik heb 96 uren snipperuren tegoed van een schoonmaakbedrijf en zij willen deze niet uit betalen
wordt alleen uitbetaald als zij ontslag/of ontslagen wordt.wat kunnen hier tegen doen
In artikel 27 lid 6 van de CAO staat:
Opgebouwde en niet opgenomen bovenwettelijke vakantieuren worden jaarlijks op verzoek van de werknemer als loon uitbetaald.
Als het om bovenwettelijke ( de dagen boven de 20 per jaar) gaat dan moet je werkgever ze, op jouw verzoek, uit betalen.
Als het over de wettelijke vakantiedagen gaat ( de eerste 20 dagen) dan heeft je werkgever gelijk.
Ik kan het zo niet precies beoordelen maar ik denk dat een gedeelte van de 96 uur onder de wettelijke dagen vallen en een gedeelte niet.
Kortom een gedeelte zou uitbetaald moeten kunnen worden.
ben je lid van een vakbond laat hen uitrekenen welk gedeelte precies. bovenwettelijk is.
