Wanneer is het nu definitief ? dacht altijd dat het 1 juli 2014 was maar nu blijkt 1 of andere minister moet het nog officieel tekenen
en dan pas gaat het in…
Groet glenn
P.s baas is niet aangesloten bij OSB
Oke ik wacht , net als vele collega,s die ook werken voor een payroll bedrijf
vraag..toen wij 1.5 jaar geleden nog niet voor een payroll bedrijf werkten , was mijn baas ( geen lid osb )
erg snel met invoeren cao loonsverhogingen o i d
nu wacht hij af tot het getekend is….waarom zou hij het doen…speelt payroll hierbij een rol ?
Of payroll een rol speelt weet ik niet.
Echter je baas krijgt een factuur van het payrollbedrijf voor de uren die jullie werken. Een hoger loon voor jullie betekend, bijna automatisch, ook een hoger bedrag van het payrollbedrijf. Feitelijk draait je baas natuurlijk gewoon op voor de loonsverhoging. Het payrollbedrijf is niet meer dan een doorgeefluik met als negatieve bijkomstigheid dat het in dat doorgeefluik wel de rechten van werknemers ( probeert) te verminderen.
Het schoonmaakbedrijf moet de loonsverhoging doorberekenen aan de klant. die heeft daar vaak ook geen zin in en zo houdt iedereen elkaar gevangen met de schoonmaker als degenen die de dupe is.
Je baas bepaalt feitelijk wanneer je de loonsverhoging betaald krijgt.
Of dat terecht is weet ik niet op basis van deze gegevens.
Groeten,
Jan Kampherbeek
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?