Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
bianca1980
Gister een opmerkelijk verhaal gehoord van mijn advocaat.
Hij won een rechtzaak op alle punten.
Rechter wilde de vrouw niet ontslaan dus kwam er opnieuw overleg.
Toch wilde de werkgever van haar af.
Oke zegt de rechter, maar dan gaat wel de ontslagvergoeding fors de lucht in.
Vrouw kreeg uiteindelijk 2 maanden mee.
De verliezende partij ging juichend de deur uit.
Wat betreft mijn eigen zaak met mijn onbetaalde verlof zegt mijn advocaat
met andere woorden :
Je heb de afspraak dan wel zwart op wit staan, maar als je baas dit wil terug draaien
hoeft ie je alleen maar even lastig te vallen.
Bellen, e mailen, langs komen, je vals ziekmelden etc etc
zodat hij genoeg op papier heeft staan dat hij geprobeerd heeft je weer aan het
werk te krijgen.
Zwart op wit is dus niet altijd rechtsgeldig.
Behalve als je zelf iets ondertekent moet je je aan de afspraken houden.
Tijd voor een nieuw rechtsysteem in ons land.
Wat zijn jullie ervaringen ?
