Hallo,
Ik schrijf dit niet onder mijn eigen naam want je weet maar nooit of er mee gelezen word door de werkgever.
Mijn vraag is de volgende. Ik werk in een gebouw die gebruikt word voor kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en er zit een peuterspeelzaal. Ik moet alle avonden (ma tm vr) 3.5 uur werken, ook als er minder lokalen in gebruik zijn geweest.
Mijn contract word in juni verlengd (is al toegezegd per mail). Heb ik dan recht om spaaruren op te bouwen? Moet dit ook in mijn contract staan? Ik heb eerst op een andere locatie gestaan dus mijn uren worden pas aangepast als ik mijn derde half jaarcontract krijg.
Kan iemand me misschien uitleggen hoe dat werkt met die spaaruren en of ik daar recht op heb? Want zelfs in de vakantie moest ik ook gewoon 3.5 uur werken terwijl er maar twee lokalen werden gebruikt en dat niet eens elke dag. Nou kan je wel zeggen dat het makkelijk verdienen is, maar ik ben liever lekker bezig dan dat ik me zit te vervelen.