Beste lezers,
heb me ziek gemeld bij mijn baas die me leuk via email
laat weten me niet ziek te melden maar vakantie te geven.
Kan/mag dit zomaar ?
Kan ik via de vakbond mijn vakantie dagen terug krijgen ?
Mvg,
Bianca
ARTIKEL 30
VAKANTIE EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
1. Uren waarop de werknemer arbeidsongeschikt is mogen niet aangemerkt worden als vakantieuren, tenzij de werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid verzoekt om vakantieuren op te nemen.
2. Dewerknemer bouwt gedurende zijn periode van arbeidsongeschiktheid volledige vakantie op.
Als je dus zelf op vakantie gaat ( wat ook verstandig is) dan neem je ook gewoon vakantiedagen op. Die bouw je n.l. ook op.
De discussie wanneer precies wel en wanneer preceis niet is hoop ik daarmee voorbij.
Wat ook veranderd is is dat vakantiedagen eerder vervallen. Dat was 5 jaar maar is nu een jaar nadat het vakantiejaar is afgelopen.
Jan Kampherbeek
CNV vakmensen
Hoi Hoi
Nee mag dus niet je werkgever zal gewoon de ziekmelding moeten accepteren.
Snipperuren mogen alleen ingezet worden als je hier toestemming voor hebt gegeven.
Evt kan je dit 5 jaar terug vorderen.Tip Ga contact opnemen met cnv vakbond die helpen je graag verder.
Succes Jannie
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?