Hallo Lezers.

Ik heb een vraag over ziekengeld bij een overname schoonmaakbedrijf.

Welke werkgever moet mijn dag loon betalen tijdens ziekte.

Per 1 sept wordt ik voor een gedeelte van mijn uren overgenomen door een andere werkgever ik blijf ook in dienst bij mijn huidige werkgever heb dan 2 werkgevers.

Bij mijn huidige werkgerver heb ik een vast contract maar ga ik na 1 sept wel minder uren werken dan het afgelopen jaar.

Ik krijg ergens in sept een operatie en ben dan even uit de roelatie.

ik begrijp dat het dagloon betaat uit alle inkomsten die bestaan uit werkt vakantie enz in de afgelopen 12 weken vooraf mijn ziektewet maar weet niet hoe dit verder gaat.

Wie weet antwoord op mijn vraag.

Groetjes Ans