top fnv en osb

  • maartje

    hallo

    met de nieuwe invoering van payroll karacht dat ze niet langer als 1 jaar mogen ingeleerd, is goed gedaan in deze tijd

    wij werken voor een mega groot bedrijf i…. nu moeten er veel mensen eruit onder meer ik ook omdat wij bijna 1 jaar daar werken.

    wij snappen ook dat de werkgever niet kan garanderen vast contract in deze moeilijktijd daar hebben wij vreden mee

    maar nu moeten we eruit

    super top gedaan

    want bij andere bedrijfsleven geld deze regel niet

  • jada

    Sterkte Maartje,

    Het is mij ook een raadsel waarom het OSB met deze eis accoord is gegaan, helaas voor alle flexibele krachten die hier vaak ook zelf voor kiezen. Het FNV moet gewoon eens met de tijd meegaan, in deze tijd neem je gewoon niet snel iemand in vaste dienst, dat is nu éénmaal het gevolg van de crisis. Het FNV doet echter of er niets aan de hand is maar als een bedrijf in moeilijkheden komt en mensen belanden in de WW dan is het ach en wee.