Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
dwars
Ik weet ook wel zeker dat zij dit niet doen
herman en dwars,
misschien moeten jullie de kranten en vakbladen wat beter lezen !!
Bovendien is het niet zo relevant wie wat adviseert. Jan heeft een vraag en ik probeer hiermee te helpen, misschien moeten op dit forum dan maar helemaal geen adviezen meer gegeven worden met het oog op de zogenaamde vrije markt.
lekker dwars liggen he dwars? belangrijk hoor, heb jou nog weinig adviezen zien geven alleen anderen afkraken.
Hoef aan jou niet te bewijzen waar ik mijn info vandaan heb
Het gaat nu nergens meer over dus laten we dit onderwerp maar afsluiten, Jan heeft denk ik zijn vraag beantwoord gekregen en dat is waar het om gaat.
Uiteraard bepaald iedereen zelf welke prijsverhoging hij toepast binnen zijn eigen bedrijf. Wij hanteren per 1-1 een prijsverhoging van 3.9%. Gelet op de loonsverhogingen en de stijging van secundaire zaken (huur, diesel, verzekeringen, enz enz enz)
Nou collega's, gooi ook de knuppel op prikpagina en vertel eens welke stijgingen jullie hanteren.
Lique's glasbewassing en fac dienstverlening
Goirle
R. Tink
Reman schreef:
>
> Karin : daar heb je goed over na gedag.
> Jij weet hoe je zaken moet doen ga ZO DOOR ;-)
Eindejaarsuitkering verhoogd?
Ik kan niets vinden op RAS.NL! Hoe kom je hierbij? Waar kan ik dit terug vinden?Herman schreef:
>
>
> Partijen zijn een CAO overeen gekomen met een looptijd van
> drie jaar, die met terugwerkende kracht ingaat op 1 januari
> 2005 en zal lopen tot 31 december 2007. Er is een afspraak
> gemaakt over een aanzienlijke aanpassing van het loongebouw
> met een gemiddelde loonsverhoging van 2,49% in 2006 en van
> 3,06% in 2007. In 2005 stijgen de lonen dus niet. Om de
> langer in de branche werkzame medewerkers te belonen wordt de
> eindejaarsuitkering verhoogd van 2,5% naar 3,1% (met ingang
> van 2006). Ook bereikten partijen overeenstemming over de
> loondoorbetaling bij ziekte in het tweede ziektejaar van 70%.
> Er wordt een speciale werkgroep ingesteld, die zich gaat
> buigen over een mogelijke aanpassing van de huidige
> reistijden- en reiskostenregeling. Bovendien hebben partijen
> afgesproken, dat zij te zijner tijd zullen spreken over de
> gevolgen van de nieuwe Arbeidstijdenwet voor de huidige
> CAO-bepalingen en een studie zullen opstarten naar de
> mogelijkheid van de invoering van een sociaal plan bij
> contractwisseling.
