ik heb een vraagje over het volgende:wij zijn een startende schoonmaakdrijf,
nuzijn wij in onderhandeling met een school voor dagelijks schoonmaakonderhoud.
De directeur is ontevreden,(na een bezichtingen door de school ,kon ik mijn dat ook wel voorstellen)over de schoonmaakster van een groot bedrijf.Nu zijn wij in een verder stadium van onderhandelen,hij had het bedrijf al schriftelijk laten weten zijn contract op te zeggen,blijkt volgens de een bepaling van C.A.O dat wij verplicht
zijn de schoonmaakster een zelfde contact aan moeten bieden als wat zij had
bij dat grote bedrijf(IS DAT NIET ABSURD!!!!)Terwijl zij daar alles verwaardeloos heeft, ik denk zeker dat het twee weken achterstallig schoonmaakonderhoud is,het is er echt vies .Nu weet ik dat ik mij aan deze bepaling moet houden maar weet er iemand misschien toch een alternatief/oplossing.Zij werk al ongeveer 20 jaar bij dezelfde school ,heb een contract van drie per uurdag maar neemt altijd iemand mee. Ik hoop dat iemand raad voor ons heeft.