overwerken en CAO

Ik ben een jongen van 16 jaar oud en ik zit met het volgende probleem.

Is het niet zo geregeld dat als je na 7 uur 's avonds werkt, je dan een “aangepast tarief” krijgt?

Ik heb een contract van 2 uur per week. Meestal ga ik daar echter ruimschoots overheen. Dat het zo weinig uren zijn, heeft te maken dat het bedrijf waarbij ik werk, mij niet meer uren kan garanderen.

Nou heeft het bedrijfje een school aangenomen om te conserveren. Dit werk zal grotendeels in de namiddag en in de avond uitgevoerd moeten worden. Nu vraag ik mij af, of als ik 's avonds werk meer betaald krijg. (en hoe zit het met zondagen?)

Het is voor mij ook onduidelijk onder welke CAO ik val. Het bedrijf is gespecialiseerd in vloeronderhoud.

Hoi Stefan,

Als je bent aangenomen voor interieurverzorging val je onder loongroep: 17 jaar en jonger: Basisuurloon

1 3,49

1A 3,71

2. 3,96

Incidenteel: % Ma. Di. Wo. Do. Vr. Za Zo. Fe.

00.00 - 06.00 100 60 60 60 60 60 100 115

06.00 - 21.30 0 0 0 0 0 70 100 115

21.30 - 22.00 20 20 20 20 30 100 100 115

22.00 - 24.00 60 60 60 60 60 100 100 115

Perment: % Ma. Di. Wo. Do. Vr. Za Zo. Fe.

00.00 - 06.00 50 30 30 30 30 50 50 115

06.00 - 21.30 0 0 0 0 0 50 50 115

21.30 - 22.00 15 15 15 15 15 50 50 115

22.00 - 24.00 30 30 30 30 50 50 50 115

Dit X Basisuurloon = 3,96 x 50% = 5,94.

Incidenteel: % Ma. Di. Wo. Do. Vr. Za Zo. Fe.

00.00 - 06.00 100 60 60 60 60 60 100 115

06.00 - 21.30 0 0 0 0 0 70 100 115

21.30 - 22.00 20 20 20 20 30 100 100 115

22.00 - 24.00 60 60 60 60 60 100 100 115

Vloerspecialisten vallen onder: (Groep 3) All-round werknemer algemeen schoonmaakonderhoud:

Schoonmaken van kantoren, horecabedrijven, ziekenhuizen e.d. Uitvoeren van taken als: stowissen, moppen schoonmaken van wanden, sanitair e.d. volgens gegeven instructies. zonodig verrichten van periodiek schoonmaakwerk.

PLUS

Uitvoeren van specialistisch werk w.o. het reinigen van tapijt, het behandelen van vloeren.

Dan wordt je basisuurloon:17 jaar en jonger: 4,47, rekeninghoudend met een inleerperiode 4,31 per uur ( 8 weken).

Bonusdagen:Gedurende maanden januari t/m april, mei t/m augustus, september t/m december van een kalenderjaar niet verzuimt wegen arbeidsongeschiktheid, heeft men recht op 1 bonusdag/-dienst. maximaal 3 bonusdagen per jaar.Stefan schreef:

> Ik ben een jongen van 16 jaar oud en ik zit met het volgende

> probleem.

> Is het niet zo geregeld dat als je na 7 uur 's avonds werkt,

> je dan een “aangepast tarief” krijgt?

> Ik heb een contract van 2 uur per week. Meestal ga ik daar

> echter ruimschoots overheen. Dat het zo weinig uren zijn,

> heeft te maken dat het bedrijf waarbij ik werk, mij niet meer

> uren kan garanderen.

> Nou heeft het bedrijfje een school aangenomen om te

> conserveren. Dit werk zal grotendeels in de namiddag en in de

> avond uitgevoerd moeten worden. Nu vraag ik mij af, of als ik

> 's avonds werk meer betaald krijg. (en hoe zit het met

> zondagen?)

> Het is voor mij ook onduidelijk onder welke CAO ik val. Het

> bedrijf is gespecialiseerd in vloeronderhoud.

Stefan

Jansen